Plan d'épargne salariale

Les sommes versées par votre employeur sont exonérées d'impôt dans certaines limites , si elles sont versées en application d'un des plans d'épargne salariale suivants :

• PEE

• PEI

• Perco

• PER d'entreprise collectif (aussi appelé Pereco ou Perecol ).

Vous n'avez pas à déclarer les sommes exonérées.

Les revenus des titres placés dans un PEE ou un PEI sont aussi exonérés d'impôt si les 2 conditions suivantes sont remplies :

• Revenus réinvestis dans le plan d'épargne

• Respect de la durée d'indisponibilité des titres.

Compte épargne temps (CET)

Vous n'avez pas à déclarer les sommes suivantes :

• Sommes versées sur un Perco correspondant à des jours de repos non pris

• Indemnités compensatrices issues d'un CET correspondant à des sommes provenant de l'intéressement et de la participation (après la période de blocage ) ou d'un PEE .

Intéressement

Vous n'avez pas à déclarer votre intéressement à condition que les sommes reçues soient déposées dans les 15 jours de leur versement sur l'un des plans d'épargne salariale suivants :

• PEE

• PEI

• Perco

• PER d'entreprise collectif (aussi appelé Pereco ou Perecol ).

L'exonération s'applique aux sommes versées dans la limite de 23 184 € en 2024 ( 35 325 € en 2025).

Les sommes qui ne sont pas exonérées sont à déclarer avec vos salaires .

Participation aux bénéfices

Ces sommes sont exonérées à condition de rester bloquées pendant une durée minimale (en principe 5 ans).

Il existe toutefois des cas autorisés de déblocage anticipé .

Vous n'avez pas à déclarer les sommes exonérées.

Les sommes qui ne sont pas exonérées sont à déclarer avec vos salaires .